公司工会对锅炉事业部进行调研。事业部党政负责人及相关人员参加。

会上，事业部就2019年上半年工会工作、开展科技创新、“五小”竞赛申报情况及下半年工作思路进行汇报，并对亮点工作进行重点汇报。

工会主席麻永宏在听取汇报后，对事业部上半年分会工作取得的成绩给予了肯定，对今后工作提出工作思路和方法：一是如何利用现有优势条件增强员工信心，提升员工的主管能动性，凝心聚力，达成共识；二是明确认识，理清思路，多在服务职工，激励职工上下功夫，改变当前员工思想认识上的不足。力争使员工从“要我工作”转变为“我要工作”；三是通过转变思想，加强技能培训，提升员工技能，达到成就自我，服务企业的目的；四是对员工进行人本关怀，营造家企文化的氛围，增强员工认同感，成就劳模团队，依托团队精神，提升企业形象。

通过调研，事业部对今后的工作思路更加明确、清晰。事业部领导也表示，将继续克服困难，转变思路，把学到的新理念、好做法用到实际工作中，力争完成全年各项工作指标。